Möglichkeiten kollektiven Handelns

Um eure Themen in die Öffentlichkeit zu bringen, gibt es unterschiedliche Möglichkeiten. Im Folgenden stellen wir euch kurz die klassischen Methoden wie Streik und Petitionen vor. Aber natürlich beleuchten wir auch aktuelle Methoden wie kreative Aktionen oder die Mikro-Kampagne.

Streik und Tarifvertrag

Die wirksamsten kollektiven Handlungsmöglichkeiten, um Arbeits- und Lebensbedingungen zu verbessern, sind der Streik und der Tarifvertrag. Für Solo-Selbstständige bestehen hier im Gegensatz zu Arbeitnehmer*innen jedoch Einschränkungen.

Was ist ein Streik?

Ein Streik ist eine (gewerkschaftlich organisierte) gemeinsame Arbeitsniederlegung oder Arbeitseinstellung durch Werktätige eines Wirtschaftszweiges, Betriebes oder Berufs, um politische, ökonomische, soziale Forderungen durchzusetzen. („Streik“, bereitgestellt durch das Digitale Wörterbuch der deutschen Sprache, https://www.dwds.de/wb/Streik, abgerufen am 14.07.2025.) Das Ergebnis eines Streikes ist oft die Aushandlung bzw. Anpassung eines Tarifvertrages.

Was bedeutet das für Solo-Selbstständige?

Kollektive Regelungen zur Gestaltung der Arbeits- und Vergütungsbedingungen von Solo-Selbstständigen: Gibt’s nicht? Gibt’s doch! Aber wie so häufig bei Solo-Selbstständigen handelt es sich um Sonderregelungen für bestimmte Branchen und Berufsgruppen – allesamt jedoch Erfolge von langfristigem, solidarischem Engagement aktiver Solo-Selbstständiger und ihrer Interessengemeinschaften. Alles wissenswerte dazu in unserem Wiki-Beitrag zu kollektiven Regelungen.