Vorteile

• solo-selbstständig bleiben oder flexibel in die Festanstellung bei der eigenen eG wechseln S- elbstbestimmung, Zeitautonomie und Flexibilität bei gleichzeitigem gemeinsamem Wirtschaften (Individualität und Kollektivität/Sicherheit)
• Interessenvertretung durch kollektive, solidarische Kooperation (Kooperation statt Konkurrenz)
• eG fungiert als Intermediär zwischen Solo-Selbstständigen und Auftraggeber*innen (höhere Marktmacht, bessere Honorare)
• stärkere Verhandlungsposition gegenüber Auftraggeber*innen
• Teilen von Risiken und Ressourcen (Lizenzen, Räumen, Mieten, Maschinen, Verwaltungsgebühren, etc.)
• Wissen, Qualifikationen und Kompetenzen werden gebündelt – höhere Attraktivität für Kund*innen und Lernpotenziale für Mitglieder gegenseitige Urlaubs- und Krankenvertretungen (Entlastung)

Nachteile/Hindernisse

• dauerhafte Zusammenarbeit und Engagement in einem Kollektiv/einer Gemeinschaft, Bindung an Strukturen
• Scheinselbstständigkeit
• bürokratischer Aufwand in der Aufbauphase (Ausarbeiten der Satzung, Beratung, Businessplan, Bankgespräche, Prüfung durch Geno-Verband, die dann alle 2 Jahre erfolgt und auch Geld kostet etc.) – auch hier beraten und unterstützen wir Euch gerne